为进一步加强我院管理，促进科室管理规范化、精细化，增进科室与职能部门的沟通、协调，于8月27日上午，由薛文军院长带领三位副院长及各部门负责人围绕妇幼保健院等级评审准备工作进行了行政查房。

领导小组依次对保健部、党办、孕产保健部及信息科等科室进行了查房。每到科室，先由各科室的分管领导或科主任从近期业务开展情况、科室存在的问题及等级评审工作的准备情况进行了现场汇报。梳理后主要有以下三个方面：一是药剂科、托管科及医务科现有工作人员紧缺，工作开展受限，希望领导能给予解决。二是新成立的科室保健部提出与其他业务科室沟通还存在一定困难，尚需时间磨合。三是任副院长提出近期创建文明城市工作中梳理出的个别问题还需统一口径，等级评审创建办公室还需协调各科室进行统一下发工作通知。听取汇报后，薛文军院长明确表示：人员不够的科室会根据院内的实际情况及时解决。各科室任务需细分，责任到人，一定要加强科室间的协调、沟通，提高工作效率。最后对公共场所母婴室设置的标准进行了统一，一律按区卫健局的要求进行督导，同一商场和超市可以共用一个母婴室；创建办及时制定各科室统一下发通知的相关制度及流程。同时薛院长要求大忙季节注意人员情绪安抚，减少投诉。

通过此次行政查房，院领导班子对各科室业务开展情况、等级评审资料准备情况和存在的问题进行了全面了解，及时协调、解决、疏通了各环节存在的问题，进一步加强医疗安全、提高服务质量、改善就医环境，为一线医疗护理工作提供了可靠保障。

今后，保健院将进一步坚持院长行政查房制度，通过强化管理，优化工作流程,促进科室建设和业务素质的提高,确保医疗服务质量，推动医院的可持续发展。

2020年8月27日